Coaching Formation Accompagnement RH

NOS MISSIONS ET EXPERTISES

  • Vous accompagner par le coaching, dirigeants et managers, à développer votre potentiel, à résoudre une problématique dans l’atteinte de votre objectif et de favoriser votre performance durable.
  • Vous former pour développer votre savoir et améliorer votre savoir-faire.
  • Vous accompagner dans votre projet RH.
  • Vous aider dans votre positionnement professionnel au travers d’un bilan de compétences.

Avant chaque prestation, un entretien est réalisé sur l’objectif à atteindre.

Coaching Formation

Evoluperf accompagne les dirigeants, managers et tous les acteurs de l'entreprise.

Coaching

Le coaching en entreprise permet d’accélérer la prise de décision, d’améliorer ses compétences managériales et d’accroître l’efficacité de l’entreprise ...

Formation

Des formations adaptées à vos besoins et attentes dans les domaines du management, de la communication, de la performance commerciale ...

Bilan de compétences

Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre carrière afin de vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider ...

Expertise RH

Diagnostic et accompagnement RH pour la mise en place de processus et d'outils RH en phase avec les besoins de votre entreprise ...

Recrutement

Nos consultants sont spécialisés dans la recherche de profils d'ingénieurs et cadres dans le secteur de l'ingénierie et de candidats dans ...

Financement

Nos formations peuvent être financées par les OPCO, le bilan de compétences par le CPF, les OPCO, pôle emploi ...

Ce sont les femmes et les hommes qui la composent qui font l'entreprise

Coach certifié
RNCP
Formateur Consultant
Praticien PNL
Praticien MBTI
Nous accompagnons l'équipe dirigeante, la direction des Ressources Humaines et les managers de votre entreprise dans l'évolution de vos pratiques RH

Un diagnostic sera réalisé par un consultant expert visant à auditer vos politiques et pratiques RH au sein de votre entreprise pour répondre aux problématiques RH identifiées.

Une co-construction du plan d’action sera défini à l’issue du diagnostic. Nous vous accompagnons sur les thématiques concernées, en vous proposant des outils opérationnels co-construits avec l'entreprise et des recommandations pour vous rendre autonomes.